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Le constat du cabinet ECA Le Cabinet ECA a constaté depuis plus d’une décennie, qu’il est de plus en plus difficile pour les entreprises de trouver du personnel répondant à leurs exigences immédiates. Cette situation s’explique de plusieurs façons : - Programmes de formation scolaires et universitaires trop théoriques et trop éloignés des réalités du monde des entreprises ; - Evolution du monde des affaires plus rapide par rapport aux programmes enseignés dans les grandes écoles. Ce qui rend les étudiants peu performants ; - Manque d’expérience pratique aux des étudiants en fin de cycle; - Etc. Face à ces constats loin d’être exhaustifs, ECA a mis en place un programme qui permet de corriger ces faiblesses. Le Cabinet ECA a constaté depuis plus d’une décennie, qu’il est de plus en plus difficile pour les entreprises de trouver du personnel répondant à leurs exigences immédiates. Cette situation s’explique de plusieurs façons : - Programmes de formation scolaires et universitaires trop théoriques et trop éloignés des réalités du monde des entreprises ; - Evolution du monde des affaires plus rapide par rapport aux programmes enseignés dans les grandes écoles. Ce qui rend les étudiants peu performants ; - Manque d’expérience pratique aux des étudiants en fin de cycle; - Etc. Face à ces constats loin d’être exhaustifs, ECA a mis en place un programme qui permet de corriger ces faiblesses. Le Cabinet ECA a constaté depuis plus d’une décennie, qu’il est de plus en plus difficile pour les entreprises de trouver du personnel répondant à leurs exigences immédiates. Cette situation s’explique de plusieurs façons : - Programmes de formation scolaires et universitaires trop théoriques et trop éloignés des réalités du monde des entreprises ; - Evolution du monde des affaires plus rapide par rapport aux programmes enseignés dans les grandes écoles. Ce qui rend les étudiants peu performants ; - Manque d’expérience pratique aux des étudiants en fin de cycle; - Etc. Face à ces constats loin d’être exhaustifs, ECA a mis en place un programme qui permet de corriger ces faiblesses. Le Cabinet ECA a constaté depuis plus d’une décennie, qu’il est de plus en plus difficile pour les entreprises de trouver du personnel répondant à leurs exigences immédiates. Cette situation s’explique de plusieurs façons : - Programmes de formation scolaires et universitaires trop théoriques et trop éloignés des réalités du monde des entreprises ; - Evolution du monde des affaires plus rapide par rapport aux programmes enseignés dans les grandes écoles. Ce qui rend les étudiants peu performants ; - Manque d’expérience pratique aux des étudiants en fin de cycle; - Etc. Face à ces constats loin d’être exhaustifs, ECA a mis en place un programme qui permet de corriger ces faiblesses.