第149章 米氏来投 (第1/2页)
商氏家族同其他各方势力在家族事物管理上有很大不同，各方势力均以族群为纽带结为各自势力，族长以下设三到五位长老。有的族长由长房世袭择优选举诞生，长老自然由其它几房世袭，族长权利受另外几位长老制约，虽然是世袭但是没有立长之说，都是能者居之，避免庸者无能贻害整个家族，米家、古氏等就数这一类。还有由族长和长老各自在家族中培养挑选自己接班人，族长长老之外大小管事均出自族群，这两类模式占据了绝大多数，另外以长幼顺序确定人选，上任掌权者任意指定接班人等等也不是没有。各种各样的接班人选择考核花样百出，总体来说各方都是择优录取，那些立长不立幼立嫡不立庶的家族几乎已经不存在。商氏在接班人的选择方法上比较奇葩另类，并且还有些残忍不近人情，族长之外另设三名相当于长老，人选一经确认
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